Gestión de startups
escuela de startups
UBICACIÓN
Los cursos están disponibles en Vancouver

fecha de inicio y horario
De lunes a jueves de 16:00 a 21:00.
Las fechas de inicio son anuales. Para más información contacta con nosotros.
laboratorio
En la Escuela de Startups, los estudiantes combinan clases teóricas y prácticas. A través de clases de laboratorio, obtienen experiencia práctica y exploran los métodos empresariales. También se invita a ponentes y se realizan visitas de campo para profundizar en la aplicación práctica de los conceptos y establecer conexiones con el ecosistema local de startups.
desglose del curso
1. Innovación e Ideación Empresarial
2. Ejecución y Gestión
3. Gestión Financiera
4. Comunicación Empresarial
5. Módulo Práctico Optativo
requisitos de admisión
habilidades lingüísticas
Los estudiantes internacionales deberán demostrar un nivel de inglés intermedio alto a través del examen en línea y una entrevista. La certificación CEFR B2, IELTS 5.5, TOEFL iBT 46, Cambridge FCE(C) eximirá del examen en línea y la entrevista.
educación
Haber completado al menos un año académico de estudios superiores o acumulado 24 meses de experiencia laboral
edad mínima
19 años
beneficios del programa
Cuando termines el curso, serás capaz de:
- Validar la viabilidad y demanda de una idea de negocio en el mercado.
- Reconocer la importancia de establecer alianzas estratégicas, desarrollar negocios y mantener un compromiso directo con los clientes.
- Identificar oportunidades y desafíos al analizar modelos de negocio desde una perspectiva global.
- Realizar procesos de contratación, despido y retención de empleados de manera efectiva.
- Gestionar recursos humanos y financieros de manera eficiente.
- Desarrollar y administrar un presupuesto completo para el manejo de tesorería.
- Comunicarte con el equipo contable y comprender los elementos financieros de los estados financieros.
- Definir métricas clave para medir el crecimiento y el progreso de tu negocio.
- Elaborar una estrategia efectiva para obtener financiamiento.
- Comprender los conceptos básicos de la financiación y cómo presentar tu idea a posibles inversionistas y financiadores.
- Identificar las necesidades legales de tu startup y comenzar a planificar una estrategia de propiedad intelectual.
- Actuar como un líder de equipo eficaz.
- Comunicarte con empatía y liderazgo con las partes interesadas de tu negocio, incluyendo inversores, empleados y posibles clientes.

salidas laborales
Gerente de Marketing y Relaciones Públicas: Lideran estrategias de marketing, promocionan productos o servicios y fortalecen la imagen de la marca.
Gerente de Recursos Humanos: Gestiona el talento humano de una organización, desde el reclutamiento y selección de personal, hasta la capacitación y desarrollo de los empleados.
Oficial Administrativo: Ocupa cargos de apoyo administrativo en empresas de diferentes sectores. Sus responsabilidades pueden incluir la gestión de documentos, la organización de reuniones y eventos, la atención a clientes y proveedores, y el manejo de la correspondencia y la comunicación interna.